历届腾冲市委、市政府高度重视民族团结进步工作。近年来,腾冲市深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党和国家民族方针政策,紧紧围绕边境、国门和少数民族这个市情实际,全面加强边境少数民族地区基层党建工作,有力、有效促进了边境少数民族地区团结进步、繁荣稳定,使各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,让各民族大团结的旗帜在边疆地区高高飘扬。

腾冲市创建全国民族团结进步示范市进边寨工作综述

腾冲市创建全国民族团结进步示范市进边寨工作综述

腾冲市创建全国民族团结进步示范市进边寨工作综述

加大少数民族干部培养力度,每年至少举办1期少数民族干部培训班,提高少数民族干部政治定力、综合素质和履职能力。注重选拔在民族团结进步创建工作中表现优秀、实绩突出的少数民族干部,大胆使用长期在基层一线、敢于担当、群众公认的少数民族干部。通过“充电补钙、压实担子、帮扶引导、严管厚爱”的方式,培养造就了一支有信念、有思路、有激情、有办法,敢于担当、奋发有为的少数民族干部队伍。截至2019年底,全市少数民族科级干部73人,占科级干部总数的9.1%。开展民族地区党务工作者、民族村组干部、民族群众专题培训、实践锻炼,一大批优秀少数民族党员、干部脱颖而出。傈僳族党员、猴桥镇猴桥社区党总支书记蔡文辉获得“全国民族团结进步模范个人”荣誉称号,傈僳族党员、明光镇自治社区党总支书记余华亮当选为云南省第十次党代会代表。
坚决打赢脱贫攻坚战

腾冲市位于云南省西部,与缅甸山水相连,国境线长150公里。有猴桥、滇滩、明光3个边境乡镇,6个边境行政村、49个抵边自然村;有国家一类口岸——猴桥口岸和自治、滇滩、胆扎3条通道,16条便道、若干条小道。全市有24种少数民族,2019年末少数民族人口59715人,占总人口的8.7%。其中傈僳族、傣族、回族、白族、佤族、阿昌族为世居少数民族,傈僳族为跨境民族,阿昌族为人口较少民族,傈僳族、佤族为直过民族。3个边境乡镇共有基层党组织159个,党员3183名,其中少数民族党员348名。

夯实阵地堡垒
在边境少数民族地区,全面推广“一个村民小组(自然村)党支部+一个村民自我服务自我管理小组+若干个基层群众组织”“1+1+N”的农村末梢治理模式,着力解决联系服务少数民族群众“最后一公里”问题,在脱贫攻坚、边境管控、民族团结、产业培育中发挥了重要作用。以村民小组或自然村为单位,在民族村寨成立党支部,培养选拔有正确的国家观、民族观、懂民族政策、会做民族工作的党员担任党支部书记,有条件的党支部同时配备“双语”党务工作者。以村民小组或自然村为单位,在民族村寨组建村民自管组,自管组组长由村民小组(自然村)党支部书记、村民小组长或党小组长担任。各民族村寨普遍成立妇女小组、青年小组、治保小组、文明理事会、老年协会、文艺队等群众组织,各群众组织负责人纳入村民自管组成员。充分发挥党组织的领导作用,引导群众组织、经济组织参与民族地区治理工作,共同管理好民族村寨事务,提升民族地区基层社会治理能力和水平。目前,围绕基层社会治理、民族团结进步、抓党建促农村宗教治理等工作,高标准创建了滇滩镇联族社区棋盘石、明光镇自治社区新寨子、猴桥镇猴桥社区国门新村等6个党建引领边境民族地区治理示范点。

整合边境转移支付、边疆党建长廓建设“四位一体”等项目资金,采取“上级支持一点、市乡财政解决一点、村组自筹一点”多个一点方式,高标准建成6个边境少数民族行政村活动场所,105个边境村民小组活动场所。严格落实少数民族地区村组工作经费和村组干部补贴待遇,加强村组活动场所建设管理使用,确保了少数民族地区基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事,进一步夯实了边境少数民族地区团结进步的阵地堡垒。在国门口岸、边境通道、抵边村寨,实施“红旗飘扬”工程,广泛开展“唱国歌、升国旗、走边关”等主题活动,每逢重要节日、重大节庆活动,组织辖区内单位、群团组织和党员群众共同举行升国旗仪式,让国旗、党旗飘红在边境一线,奏响“心向中央、振兴边疆”的时代主旋律。

腾冲市创建全国民族团结进步示范市进边寨工作综述

腾冲市创建全国民族团结进步示范市进边寨工作综述

建强基层组织
培养民族干部

发展驱动民族团结进步
组织牵动民族团结进步