其次,林业企业发展的作用对于推动屯堡生态文化建设有着紧密的联系。随着我国环境问题的日益严竣以及林木可采资源的减少,林业企业加强生态文化建设变得越来越紧迫。以可持续发展作为指导思想的林业生态文化整合了传统屯堡文化的优点和长处。并在此基础上融人了生态系统的发展新思想,代表和体现了善待自然、保持人和自然之间的生态平衡,以及新的思想和文化,理念是一种符合我区发展趋势的格局的开发屯堡文化,具有强大的功能开发和价值。加强林业企业生态文化建设,对林业企业树立良好的环保形象.提高企业的核心竞争力和生命力,实现林业企业可持续发展具有特别重大的意义。有利于提高林业企业的经济效益。优秀的旅游文化作为屯堡景点的精神财富,具有一种特殊的力量,能够发挥重耍的经济作用,对景点企业物质财富的增长起着极大的促进作用。企业生态文化主要是通过以下几个方面来提高林业企业的经济效益:①能够引导林业企业顺应时代发展的要求.尊重市场经济规律和生态规律。②避免在旅游生态文化的指导下,林业企业生产出的旅游生态产品拥有更高的质量,能更好地满足游客的需求.更能吸引游客,而且拥有强烈环保意识的消费者愿意为绿色产品付出更高的成本:③可使林业企业获得政府和各种社会组织的支持,得到各种有形或无形的优惠政策,从而使景区企业获得效益,④有助于林业企业在屯堡文化旅游开发中树立良好的社会形象,长期得到国内外游客和社会各界的信赖和支持,从而提高景点企业的增值力,创造高于一般水平的经济利润。⑤能激发景点员工的积极性和主动性。使他们的聪明才智得到最大限度的发挥,提高劳动和服务效率,最终给林业企业和屯堡文化旅游和基定基础带来较高的经济效益,能够促进科学管理方法,创造良好条件。
    再次,林业企业生态文化建设的策略。林业景点企业生态文化的建设目标是让企业全体员工能够把节约资全过程,做到在提高经济效益中用来保护生态环境,努力实现经济效益、社会效益和生态效益的相互协调统一,坚定不移地走可持续发展的道路。建设林业景点企业的生态文化,对屯堡文化发展必不可少是一项创造的性管理活动,林业景区企业可从以下几个方面着手进行。提升林业景点企业管理者的生态文化素养。企业生态文化作为一种现代环保文化,在其形成
    与发展过程中,管理者生态文化素质的高低决定他们在经济发展和社会生活中对待生态环境的态度和理念。因此,景区企业生态文化建设是否能够获得成功,关键取决于企业管理者对企业生态文化是否能够积极倡导、着力围绕屯堡文化旅游的发展。所以,林业企业生态文化建设,作为景区企业管理层必须树立生态价值观,加强生态哲学学习,掌握生态学方法论,将生态意识和生态价值观贯彻到景区企业的生产经营活动过程中去,可以从可持续发展理论为指导,认清屯堡文化发展与社会发展相互依存的关系。挖掘长期以来的不规范的经营模式,提高科技含量,减少资源损耗,自觉地将节约资源和保护环境的意识与思想反映在各项决策之中,努力实现林业经济增长、旅游资源开发,环境保护的协调同步发展。营造良好的景区企业生态文化氛围。为了营造提升屯堡企业生态文化氛围,林业企业应注意景区周围及内部环境的绿化,并按照生态文化的要求设计景区内部空间布局:应充分而有效地管理和运用景区企业文化网络的积极作用:要结合林业企业的实际情况,开展一系列丰富多彩和形式的屯堡文化活动.如“生态在我心环保在屯堡”的演讲比赛、“我为屯堡环保献计”等的征文活动、开展屯堡景区生态技能大比拼,以及以生态文化为主题和形势多样的报告会、读书会、经验交流会、生态环境保护知识竞赛等系列活动。营造一种浓郁的林业生态文化及屯堡文化旅游的氛围,使全镇人民对建设林业生态环保文化有一种认同感和使命感,使让人民群众能时时刻刻考虑想到生态环保,事事想着保护生态环境,这样,才有利对于开发我镇乡村旅游有着至关重要的关系,通过加强全镇人民对林业生态的环保的规范管理,才能开发屯堡文化旅游业的有序进行。

       目前,我镇林业生态环境的保护直接与屯堡文化旅游的开发有很大的联系,关键的是的要解决人与自然的关系等问题来展示屯堡文化的有序建设,让村民在思想、观念、意识都有大的变化,形成一种新型的生态林业与屯堡文化相连接的大资源,屯堡旅游生态文化的发展,就是将生态理念融入屯堡文化之中,使之成为我区经营屯堡文化的指导思想,贯穿到屯堡文化旅游经营的各个方面,其目的是,实现人文、旅游,生态、社会的可持续发展,包括屯堡原生态意识,潜在的价值等。